Dans le cadre de son engagement à renforcer son personnel et à optimiser sa gouvernance; soutenir sa croissance et garantir la conformité, une mutuelle d’épargne et de crédit recrute pour les postes suivants:
Un Directeur Exécutif WF Poste en CDI Entretenir des relations avec les autorités politico-administratives, les autres SFD, les ONG etc.; Description / Rôle / Responsabilité:
Rechercher et exploiter les
Principales activités opportunités d’affaires;
Mettre en œuvre la stratégie du SFD Mettre en œuvre les orientations et en respectant les consignes des politiques en matière de gestion du organes de gouvernance et les textes capital humain. en vigueur;
Contrôler la politique salariale, la Exécuter les budgets et plans élaborés comptabilité et la trésorerie de en vue de l’atteinte des résultats l’institution; escomptés (croissance et qualité des portefeuilles notamment celui du Assurer un niveau qualitatif de crédit, rentabilité, en garantissant reporting et de compte-rendu à qui de l’efficacité et l’efficience des actions; droit.
Coordonner le fonctionnement Profil du candidat: général de l’institution et gérer ses ressources humaines; Diplôme et expériences requis
Faire respecter les lois, textes et Avoir un niveau BAC + 5 dans le règlements en vigueur en matière de domaine de la gestion, du production (épargne et crédit), du management, de l’entrepreneuriat, du contrôle interne, des indicateurs, de développement communautaire, de la l’information et de protection des finance, ou dans une discipline consommateurs; connexe
v/ Promouvoir l’image de l’association Avoir une expérience de cinq (05) ans, au plan national; minimum à un poste de Direction d’un SFD ou d’une PME (de plus de 20 v/ Effectuer des visites de supervision salariés pour les deux cas); dans les entités (point de service et terrain); Négocier des partenariats et Avoir une expérience de terrain avec au besoin rechercher des sources de les communautés vulnérables et être financement; disposé(e) à effectuer des
déplacements à l’intérieur (fréquents) et à l’extérieur (ponctuels) du pays.
Compétences requises
Avoir d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse, de communication, de négociation et d’excellentes qualités rédactionnelles ;
Avoir des connaissances en Finance, Comptabilité, Droit, Economie, Banque, Agriculture, etc.
Savoir contrôler et évaluer les missions ainsi que les fonctions des collaborateurs
de même que celles qui sont déléguées;
Maîtriser l’outil informatique; Savoir gérer les ressources.
Qualités personnelles
Être animé(e) par des valeurs sociales et humaines fortes;
- Un Auditeur Interne H/F Poste en CDI
Descriptif du poste
Sous la direction du Directeur Exécutif, l’Auditeur Interne a pour mission d’accompagner l’institution dans l’atteinte de ses objectifs en évaluant par une approche systématique et méthodique, le processus de management des risques et de contrôle interne et en faisant des propositions pour renforcer son efficacité.
Le responsable de l’audit interne assure les missions principales suivantes :
Posséder les qualités nécessaires pour motiver et gérer le personnel suivant des méthodes de management collaboratif et inclusif;
Savoir communiquer;
Savoir organiser des équipes efficaces;
Savoir prendre des décisions;
Savoir déléguer des pouvoirs aux collaborateurs ;
Avoir des capacités managériales et de leadership; Être rigoureux (e);
Être assidu(e) et ponctuel(e);
Avoir le sens des responsabilités ;
Être méthodique et attentif (ve) aux détails.
Définir le plan d’audit annuel et pluriannuel de la mutuelle à soumettre à la validation du Conseil de Surveillance et du Conseil d’Administration;
Elaborer et suivre la cartographie des risques de l’institution;
Manager l’équipe d’audit;
Piloter la réalisation des missions du plan d’audit ;
Organiser les séances de restitution; Rédiger des rapports comprenant la synthèse des observations, les recommandations et le plan d’actions proposé;
Assurer le suivi des actions correctives à mettre en place;
Assurer le suivi des missions d’audit antérieures et contrôler la mise en œuvre effective
des plans d’actions issus des recommandations formulées ,
Assurer le secrétariat du Comité de Suivi des recommandations;
Représenter la fonction d’audit auprès des interlocuteurs externes (autorités de tutelle; Commission bancaire; Commissaires aux comptes…);
Communiquer les réalisations et les risques identifiés auprès des services aux instances suivantes: Conseil de surveillance /Conseil d’Administration. Effectuer tout autre tâche confier par la hiérarchie.
Profil recherché
Les candidates au poste d’auditeur interne doivent avoir le profil ci-après:
Être titulaire d’un BAC +4/5 en comptabilité, contrôle et audit ou tout autre diplôme équivalent;
Avoir au moins 3 ans d’expérience à un poste similaire dans une mutuelle ou
coopérative d’épargne ét de crédit;
Maîtriser les normes d’audit;
Maîtriser les techniques d’audit;
Avoir une parfaite connaissance des cadres réglementaires et juridiques des Systèmes Financiers Décentralisés (SFD);
Avoir des compétences rédactionnelles et relationnelles;
Être libre disponible immédiatement.
Les dossiers de candidature comportant les pieces ci-après sont adressés au responsable du recrutement v/ Une lettre de motivation
Un curriculum vitae Une copie certifiée conforme du diplôme requis pour le poste v/ Les attestations de travail
Les dossiers de candidature sont envoyés à I ‘adresse mail suivant: [email protected].
Poste de candidature à préciser en objet.
Documents à envoyer en fichier unique
NB: La date limite de dépôt des dossiers de candidature est fixée au mardi 11 novembre 2024. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés-
