Le Forum des Éducatrices Africaines, antenne du Togo (FAWE Togo), a tenu son Assemblée générale le vendredi 4 septembre 2026 au Village du Bénin de l’Université de Lomé. Cette rencontre statutaire, organisée trois ans après celle d’août 2023, a été consacrée au bilan des activités, à l’examen des principaux documents institutionnels ainsi qu’au renouvellement du Conseil d’administration pour la période 2026-2029.
Placée sous le thème « Renforcer la gouvernance associative, consolider les partenariats stratégiques et l’impact de FAWE Togo pour l’éducation, la protection et l’autonomisation des filles et des femmes », l’Assemblée générale a réuni les membres de l’organisation, ses partenaires techniques et financiers, des anciens membres et Alumni, ainsi que plusieurs acteurs engagés dans la promotion de l’éducation et de l’égalité entre les filles et les garçons.
Plus de deux décennies d’engagement
Créée au Togo en 1999, FAWE Togo fait partie des 34 antennes nationales du Forum des Éducatrices Africaines (FAWE Afrique), organisation créée en 1992 et dont le Secrétariat régional est établi à Nairobi, au Kenya.
Avec plus de 300 membres issus de divers horizons professionnels et sociaux, l’organisation intervient depuis 26 ans en faveur de l’éducation, de la protection et de l’autonomisation des filles et des femmes. Ses actions tiennent compte des réalités socioculturelles, économiques, écologiques, technologiques et politiques du pays.
Avec l’appui de FAWE Afrique et de plusieurs partenaires, dont Plan International Togo, l’Agence suédoise de développement international (ASDI) et la Fondation Paul Gérin-Lajoie, FAWE Togo indique avoir touché plus de 30 000 filles, garçons, femmes et hommes à travers des interventions en milieux scolaire et extrascolaire.
Formation, sensibilisation, assistance sociale, plaidoyer, recherche-action et réalisation d’infrastructures à petite échelle figurent parmi les principaux leviers mobilisés. L’objectif est notamment de favoriser le maintien des filles à l’école, d’améliorer leurs performances dans les filières scientifiques, de promouvoir une pédagogie sensible au genre et de lutter contre les violences basées sur le genre dans les cinq régions du Togo.
Gouvernance et partenariats au cœur des échanges
L’ouverture des travaux a été présidée par Mme Tébayéa TIDJOUGUENA épouse KLUTSE, présidente du Conseil d’administration de FAWE Togo. Dans son intervention, elle a souhaité la bienvenue aux participants et souligné la portée de cette Assemblée générale dans la vie institutionnelle de l’organisation.
La rencontre a également enregistré la présence de Dr Jeannine Kékéli AGOUNKE, directrice exécutive de FAWE Togo et membre du Conseil d’administration de FAWE Afrique.
Au nom de FAWE Afrique, Mme Teresa Omondi, directrice exécutive adjointe, a adressé un message de félicitations à l’antenne togolaise et réaffirmé l’importance de la collaboration entre les deux structures. Une coopération qui demeure essentielle pour poursuivre les efforts en faveur de l’éducation, de la protection et de l’autonomisation des filles et des femmes.
Pour sa part, M. Ousseynou Samb, représentant résident et directeur pays de Plan International Togo, a renouvelé l’engagement de son organisation auprès de FAWE Togo. Il a rappelé la collaboration engagée entre les deux structures depuis 2003 et évoqué les perspectives liées au projet SPACE TO LEAD, dont la clôture est prévue en 2029.
La Fondation Paul Gérin-Lajoie, représentée par Mme Amy Diop, conseillère Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage, a également réaffirmé son accompagnement. Ce partenariat a notamment permis la mise en œuvre du programme Compétences Leadership et Éducation (CLE).
Le lancement officiel des travaux a été effectué par Mme Bénédicte Koudjoukalo Gnansa, directrice générale du Genre et de la Promotion de la Femme au ministère des Solidarités, du Genre, de la Famille et de la Protection de l’Enfance.
Miser sur des alliances durables
Les participants ont ensuite pris part à une conférence consacrée au thème : « Consolider les partenariats stratégiques et accélérer l’impact de FAWE Togo pour l’éducation, la protection et l’autonomisation des filles et des femmes ».
Les échanges ont réuni trois panélistes : Dr Jeannine Kékéli AGOUNKE, directrice exécutive de FAWE Togo, M. Sougle KONLANI, représentant de la faîtière FONGTO, et Dr Ingrid KENGNE, gynécologue et responsable de la Commission Éducation et Santé de la Reproduction de FAWE Togo.
Les discussions ont mis l’accent sur la nécessité de renforcer les synergies entre organisations de la société civile, institutions publiques, partenaires techniques et financiers et communautés. L’ambition est de faire émerger des actions capables de produire des effets durables, aussi bien auprès des bénéficiaires que sur les systèmes organisationnels et les politiques publiques.
Les conclusions de cette session ont notamment appelé FAWE Togo à accroître son influence et à inscrire davantage ses interventions dans une logique de durabilité. L’enjeu, ont relevé les participants, n’est plus seulement d’être actif, mais de renforcer son influence, de bâtir des alliances stratégiques, de documenter les expériences, de capitaliser les résultats et les leçons apprises, tout en renforçant la redevabilité envers les partenaires techniques et financiers.
Les rapports 2023-2026 adoptés
L’Assemblée générale a également servi de cadre à la reddition de comptes et à l’examen de la gestion de l’organisation sur la période allant d’août 2023 à juillet 2026.
Les membres ont ainsi examiné le rapport moral, le rapport d’activités, le rapport financier ainsi que le rapport synthèse de l’audit externe global portant sur les exercices 2023, 2024 et 2025.
Les échanges qui ont suivi ces présentations ont permis aux participants de poser des questions et d’obtenir des éclaircissements sur plusieurs points. Cette étape a contribué à renforcer la transparence et la compréhension commune des résultats enregistrés au cours de la période.
Plusieurs documents institutionnels et stratégiques ont également été examinés puis adoptés, notamment la charte des membres, le manuel de procédures et la politique de sauvegarde. Ces instruments doivent contribuer à améliorer le fonctionnement interne, la gouvernance et les mécanismes de protection des bénéficiaires.
Un nouveau cap stratégique pour 2026-2029
Autre temps fort de la rencontre : la présentation du plan stratégique 2026-2029, destiné à orienter les interventions de FAWE Togo au cours des trois prochaines années.
Ce nouveau cadre doit permettre à l’organisation de consolider ses actions dans les domaines de l’éducation, de la protection et de l’autonomisation des filles et des femmes, tout en renforçant sa gouvernance et ses partenariats.
La présentation de la nouvelle identité visuelle de FAWE Afrique et de FAWE Togo a également marqué les travaux. Elle a été assurée par Mme Rose Atieno, chargée de programmes de FAWE Afrique, qui a expliqué la symbolique portée par les nouveaux éléments visuels et leur lien avec la vision de l’organisation.
Un nouveau Conseil d’administration élu
L’Assemblée générale s’est achevée par l’élection des membres du Conseil d’administration de FAWE Togo pour le mandat 2026-2029.
Cette nouvelle équipe ouvre une nouvelle séquence dans la vie de l’organisation, avec l’ambition affichée de consolider la gouvernance, de renforcer la mobilisation des membres et des partenaires et d’accroître l’impact des interventions.
À travers cette Assemblée générale, FAWE Togo entend ainsi poursuivre son engagement pour un environnement dans lequel chaque fille et chaque femme puisse accéder à une éducation de qualité, être protégée contre les violences et bénéficier des opportunités nécessaires à l’épanouissement de son potentiel.
Pour la période 2026-2029, l’organisation entend placer au cœur de son action la gouvernance, les partenariats stratégiques, la redevabilité, l’innovation, l’influence, l’impact et la durabilité. Autant de priorités destinées à donner une nouvelle impulsion à son engagement en faveur de l’éducation et de l’égalité des chances au Togo.
La rédaction
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