Agoè-Nyivé 2: Les membres CVD des 20 villages de Légbassito, outillés sur leurs rôles et responsabilités

Pour la mise en œuvre des activités de développement dans leurs communautés, les membres du Comité Villageois de Développement (CVD) de la commune d’Agoè-Nyivé 2 ont bénéficié, du 09 au 10 août 2024, un atelier de formation sur les rôles, responsabilités et planification opérationnelle des activités qui s’est déroulé à Agoè- Danliko, une banlieue de Lomé.

Cette formation a réuni pendant deux jours plus d’une centaine de personnes, membres CVD, venus du vingt (20) villages, de la commune Agoè-Nyivé 2. Cette formation a permis de renforcer les capacités des participants pour être capable d’assurer la coordination des actions de développement de leur ressort communal.

Durant les travaux, les participants ont été édifiés sur leurs rôles et responsabilités tout en s’appropriant sur les outils de la mobilisation communautaire pour un développement local et durable de leur zone.

Par ailleurs les participants ont été édifiés sur la citoyenneté, le civisme et l’importance d’un plan d’entretien et maintenance des ouvrages ; les rôles des acteurs de l’entretien et la maintenance ; les éléments du plan d’entretien ; et le suivi du plan d’entretien et de maintenance des infrastructures.

l’Agence Nationale d’Appui du Développement à la Base ( ANADEB) a invité les participants à faire une bonne restitution des acquis dans leur communauté et à procéder très prochainement à l’auto-évaluation des microprojets.

Plusieurs modules développés par M. Nyamakou Kokoutse ( président du Comité Cantonal de Développement de Legbassito et conseiller Régional Maritime) portent entre autre, sur la création d’un CDV/ CDQ, son organisation interne, son fonctionnement, la gestion d’une réunion, la gestion d’un conflit ainsi que la communication pour une bonne dynamique communautaire.

Pour M. Nyamakou Kokoutse, la responsabilité des communautés en amont et en aval sur tout le processus d’intervention du PDC constitue un enjeu, gage de la réussite.

Pour rappel, cette formation appuyée par ANADEB s’inscrit dans le cadre d’une stratégie d’appropriation par les CVD des systèmes d’auto-organisation et de communication au sein de leur organisation et du développement de leur partenariat avec les structures externes d’Appui pour une meilleure maîtrise de leurs rôles et responsabilités dans la conduite de leurs micro-projets et sous projets socio-économiques.

Le défenseur