Le Centre régional de formation pour l’Entretien routier (CERFER) franchit une nouvelle étape dans l’amélioration de ses programmes de formation. À travers un atelier de deux jours lancé le 26 mars à Lomé, l’institution valide 11 nouveaux curricula destinés aux secteurs du BTP, du chemin de fer, de la mécanique et des mines.
Élaborés selon l’Approche Par Compétence (APC), ces programmes visent à doter les apprenants des qualifications exigées par le marché du travail. Ils reposent sur des référentiels métier détaillés, une analyse des réalités du terrain et des guides pédagogiques adaptés. « Nous renforçons notre capacité à former des jeunes compétents et opérationnels, prêts à relever les défis des grands chantiers en Afrique », a déclaré Samah Ouro-Djobo, directeur général du CERFER.
Soutenu par la Banque Africaine de Développement (BAD) dans le cadre du Projet d’Appui à l’Intégration de la Formation (PAIF), ce renouveau pédagogique ambitionne de positionner le CERFER comme un acteur clé de la formation en infrastructures routières et de contribuer à la réduction du chômage dans la région. Créé en 1970 par les pays du Conseil de l’Entente, le centre poursuit ainsi sa mission d’excellence au service du développement.
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